ব্রেন ড্রেইন - রিভাস ব্রেন ড্রেইন, ব্রেন গেইন নীতি

ব্রেইন ড্রেন যা মেধাবী ব্যক্তিদের দেশত্যাগ বা স্থানান্তর নির্দেশ করে। ব্রেন ড্রেন কারণে দেশ আরো উন্নতির সক্ষমতা হারাতে বসে। প্রতিভাবান মানুষ দেশে জন্মগ্রহণ করে, বেড়ে ওঠে এবং শিক্ষিত হয়, কিন্তু যখন কাজ করার সময় আসে তখন তারা দেশ ছেড়ে চলে যায় উন্নত দেশে চাকরি খোঁজে। প্রশ্ন হলো কেন উচ্চ শিক্ষিত এবং সবচেয়ে বুদ্ধিমান লোকের দেশ ছেড়ে যেতে পছন্দ করে? কারণ হলো উন্নত কর্মজীবনের সম্ভাবনা, সামাজিক অবিচার এবং কেরিয়ারের সম্ভাবনা, অর্থনীতিক উন্নতি। কারণ তারা মনে করে তারা দেশে অনেক সমস্যার সম্মুখীন হচ্ছে, যেমন দারিদ্র্য এবং প্রযুক্তিগত উন্নতির অভাব, সেইসাথে তাদের মেধার অবমূল্যায়ন ও কম সুযোগ প্রাপ্তি। দেশের মধ্যে অশান্তি, অন্যান্য দেশে অনুকূল পেশাগত সুযোগের অস্তিত্ব বা উচ্চতর জীবনযাত্রার অন্বেষণের আকাঙ্ক্ষা থেকে মস্তিষ্কের ড্রেন হয়। রাজনৈতিক অস্থিতিশীলতা, নিম্নমানের জীবনযাত্রা, অনুন্নত স্বাস্থ্যসেবা এবং অর্থনৈতিক সুযোগের অভাব সহ বেশ কয়েকটি সাধারণ কারণ মস্তিষ্কের ড্রেনকে প্ররোচিত করে। ব্রেন ড্রেনের কারণে দেশ, শিল্প এবং সংস্থাগুলি মেধাবী ব্যক্তিদের একটি মূল অংশকে হারায়। যখন মেধাবী দক্ষ উচ্চ শিক্ষিতরা দেশ ত্যাগ করে, তখন দেশ দুটি প্রধান উপায়ে ক্ষতিগ্রস্ত হয়, প্রথমতঃ প্রত্যেক অভিবাসীর সাথে দক্ষতা হারিয়ে যায়, সেই পেশার সরবরাহ হ্রাস পায়। দ্বিতীয়তঃ দেশের অর্থনীতি ক্ষতিগ্রস্ত হয়। ব্রেন ড্রেনের ইতিবাচক প্রভাব হতে পারে যদি ঐ সকল প্রতিভাবান, দক্ষ ব্যক্তিরা উন্নত দেশে উচ্চ শিক্ষা ও দক্ষতা অর্জনের পরে আবার দেশে ফিরে আসে বা প্রতিভাবান, দক্ষ ব্যক্তিরা তাদের উন্নত দেশ ছেড়ে আমাদের দেশে চলে আসে।  

ব্রেন ড্রেনের ফলে তাৎক্ষনিক ক্ষতিকারক ফলাফল দেখা যায় না; বরং দীর্ঘমেয়াদে উল্লেখযোগ্য অর্থনৈতিক প্রভাব দেখা দেয়। উদ্বেগপূর্ণ এই সমস্যা নিয়ন্ত্রণহীন এবং ব্রেন ড্রেনের বৃদ্ধির বিরুদ্ধে ব্যবস্থা নেওয়াও সম্ভব হয় না। সমস্যা হল উচ্চশিক্ষিত ব্যক্তিরা যারা ভালো সুযোগের জন্য উন্নত দেশে চলে যায়, তারা বুঝতে চায় না যে তারা তাদের দেশকে উন্নত করতে উল্লেখযোগ্য ভূমিকা রাখতে পারে। আমাদের নীতিনির্ধারকদের এটি অনুধাবন করতে হবে যে, অর্থনীতির ভারসাম্যের উপর নির্ভর করে দেশের শক্তিশালী অর্থনীতি, দেশের সমস্ত সম্পদ, যার মধ্যে শিক্ষিত কর্মীও অন্তর্ভুক্ত। এই ভারসাম্য ছাড়া একটি শক্তিশালী অর্থনীতিকে টিকিয়ে রাখা সম্ভবপর নয়।

তদ্ব্যতীত, আমাদেরকে বিশ্ব অর্থনীতিতে প্রতিযোগিতামূলক থাকার জন্য আরও সক্রিয়ভাবে উচ্চ শিক্ষিত মেধাবীদের ধরে রাখতে কাজ করা উচিত। আমাদের আরও উন্নত প্রযুক্তি আমদানি করা উচিত, গবেষনার সুবিধাদি ও প্রয়োজনীয় সরঞ্জাম এবং উপকরণ আমদানী করা উচিত, যাতে করে মেধাবীরা তাদের মেধা চর্চার সুযোগ পায়। মেধাবীদের ধরে রাখার জন্য তাদের যোগ্য কাজ, পদ ও বেতন ভাতা সুযোগ সুবিধা প্রদান করা প্রয়োজন। তা না হলে তারা অন্যত্র চলে যাবে। সরকারের ব্রেন ড্রেন বন্ধ করার জন্য উচিত কঠোর কিন্তু ইতিবাচক পদক্ষেপ নেয়া । সেই সঙ্গে শিক্ষিতদের দিকে নজর রাখা এবং নীতি তৈরি করে হস্তক্ষেপ করা যাতে শিক্ষিত ব্যক্তিদের দেশে থাকতে রাজি করাবে এবং অর্থনীতিতে অবদান রাখবে। সরকারের উচিত শিক্ষিত মেধাবী জনগোষ্ঠী বিশেষ করে ইঞ্জিনিয়ার, ডাক্তার, গবেষক তৈরী কতে যে বিনিয়োগ হয়, তা রক্ষা করা এবং নিশ্চিত করা যে সরকার দক্ষ মেধাবী জনগোষ্ঠি তৈরি করে সঠিক ফলাফল অর্জন করছে।

ব্রেইন ড্রেন দেশ এবং এর মধ্যে থাকা সংস্থাগুলিকে অসংখ্যভাবে প্রভাবিত করে এবং আন্তঃসংযুক্ত উপায়, কারণ এবং প্রভাবকে ব্যবস্থাপনা কঠিন করে তোলে। সঙ্গে মেধাবী উদ্যোক্তা শ্রেণীকে হৃাস করে, পরিষেবার উন্নত বিকাশকে পিছিয়ে দেয়, উন্নত মেধাবী কর্মসংস্থানকে ব্যহত করে এবং অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধি চালনাকে কঠিন করে তোলে। যেমন মেধাবী দক্ষ উচ্চশিক্ষিত ডাক্তার, স্বাস্থ্যসেবা পেশাদার, বিজ্ঞানী, প্রকৌশলী বা আর্থিক পেশাদাররা যদি অধিকহারে দেশ ত্যাগ করে । উদাহরণস্বরূপ, যদি দেশের সেরা মেধাবী ডাক্তাররা চলে যায়, তাহলে নতুন ডাক্তারদের পক্ষে সেরা শিক্ষা পাওয়া কঠিন হয় এবং কাজের অভিজ্ঞতা, সেইসাথে একটি রোগীও সর্বোত্তম চিকিত্সা পেতে ব্যর্থ হয়। যদি মেধাবী চিকিৎসক ও নার্সরা অন্য দেশে চলে যায় তাহলে তা স্বাস্থ্যসেবা ব্যবস্থার উপর প্রভাব ফেলে এবং জনস্বাস্থ্যের জন্য ক্ষতির কারণ হয়। বিজ্ঞানীরা এবং প্রযুক্তিবিদরা যদি চলে যান, তাদের সাথে কেবল জ্ঞান এবং দক্ষতাই নয় তাদের উদ্ভাবন সম্ভাবনা যা দেশের অর্থনৈতিক উন্নয়ন এবং আন্তর্জাতিক অঙ্গনে দেশকে উচ্চতর স্থানে পৌঁছাতে পারতো তারও ক্ষতি করে। উচ্চ মেধাবী শিক্ষিত জনগোষ্ঠি দেশত্যাগ করলে দেশের ব্যবসায়িক এবং ব্যবস্থাপনার প্রতিভা দেশের কোম্পানিগুলোকে বঞ্চিত করে, যা বিশেষ করে দক্ষতা এবং বুদ্ধিমত্তা বৃদ্ধি এবং বিকাশের জন্য প্রয়োজনীয়। দেশের কোম্পানি এবং শিল্পগুলি তাদের সেরা ও মেধাবী উচ্চ শিক্ষিত দক্ষ কর্মীদের হারায় । আমাদের দেশের গবেষক প্রশিক্ষণের পরে ফিরে না আসার কারণ হলোঃ গবেষণা তহবিলের অভাব; দরিদ্র সুবিধা; সীমিত কর্মজীবন কাঠামো; দুর্বল বৌদ্ধিক উদ্দীপনা; সহিংসতার হুমকি এবং দেশে তাদের শিশুদের জন্য ভাল শিক্ষার অভাব।

তবে বিশ্বায়ন এবং মানুষের গতিশীলতার ক্রমবর্ধমান প্রেক্ষাপটে প্রতিভা দেশে ফিরিয়ে আনার প্রচেষ্টা সত্ত্বেও, কিছু মেধাবী উন্নত দেশে থাকা বেছে নেবে। এই ধরনের মেধাবী দেশে স্থায়ীভাবে ফিরে না এলে তাদেরকে উন্নত দেশে অবস্থানের মধ্যেও দেশের সাথে জড়িত করা যায়। যা হোম-হোস্ট মিথস্ক্রিয়া মস্তিষ্কের সংযোগ। উন্নত দেশে অবস্থানকারী মেধাবীরা বা উচ্চ-দক্ষ মেধাবীরা দেশের সাথে এক ধরনের সেতুবন্ধন তৈরি করে দেশের সামাজিক ও অর্থনৈতিক কাঠামোকে উল্লেখযোগ্যভাবে উন্নত করতে ভূমিকা রাখবে। এটি মস্তিষ্কের যোগসূত্রের মাধ্যমে দেশের উন্নয়নে ভূমিকা রাখার একটি নতুন মডেল। তাদেরকে দেশের সাথে জড়িত রাখা, বিভিন্ন সংস্থাতে সংযুক্ত করা এবং নেটওয়ার্ক সৃষ্টির মাধ্যেমে উত্পাদনশীল ক্ষমতা থেকে লাভ করা। বর্ধিত আস্থা ও সহযোগিতা, তথ্য আদান-প্রদান এবং উদ্ভাবনে উন্নত অ্যাক্সেসের মাধ্যমে তাদের মেধাকে দেশের উন্নয়নে কাজে লাগাতে হবে। কারণ বিশ্ববাজার অর্থনীতিতে, আন্তঃজাতিক সামাজিক পুঁজির গুরুত্ব বিবেচনা করে দেশের ব্রেন ড্রেন রোধে কম এবং মস্তিষ্কের সঞ্চালনকে উৎসাহিত করার দিকে বেশি মনোযোগ দিতে হবে। রিভাস ব্রেন ড্রেন নীতির মাধ্যমে বিদেশে শিক্ষার জন্য পাঠানো মেধাবীদের স্থায়ীভাবে প্রত্যাবর্তন করাতে হবে বরং উন্নত দেশের মেধাবীদের দেশে কাজের সুযোগ তৈরী করে দিয়ে দেশের অর্থনীতি, প্রযুক্তি ও শিল্প ব্যবস্থাকে এগিয়ে নিতে হবে। রূপকল্প ২০২১ বা ভিশন ২০২১ বাস্তবায়নে ব্রেন ড্রেন বন্ধ এবং রিভাস ব্রেন ড্রেন নীতি গ্রহণ জরুরী।

লেখকঃ কথা সাহিত্যিক, কবি, গবেষক ও প্রাবন্ধিক।